|
Quan existeix un desajust entre les competències que posseeixen els professionals i les que es requereixen per dur a terme, amb èxit, les funcions assignades, és quan es presenten les necessitats formatives.
Per tal de poder minimitzar aquests desajusts, la Fundació us ofereix la possibilitat de dissenyar-vos un projecte de Detecció de Necessitats Formatives, adaptades a l'estratègia de l'empresa.
Un cop detectades les necessitats formatives de l'empresa o departament, es prioritzen i es defineixen els objectius i les accions formatives que permetran desenvolupar les competències del personal; potenciant la seva eficàcia professional i la seva satisfacció laboral.
Els Plans de Carrera, són un bon instrument si el que es pretén es oferir a cada persona una orientació i assessorament professional que els hi permeti descobrir els seus valors i treure el màxim partit al seus potencials.
Aquest Pla, permet reforçar les capacitats i punts forts, amb la finalitat d'orientar amb èxit la carrera professional.
L'enfoc personalitzat proporciona una perspectiva clara sobre quina ha de ser la progressió del professional dins de l'empresa i quines accions s'han d'emprendre per aconseguir-ho.
Para més informació:
xpascual@optima.cat
973.72.58.95 (Xavier Pascual)
L'Àrea de Formació i Desenvolupament està certificada per:
|